Fujitsu-Siemens-potkut direktiivi-ennakkotapaus
16. maaliskuuta 2010
Fujitsu-Siemens-potkut on direktiivi-ennakkotapaus. Tapaus oli direktiivin aikana ensimmäinen EU-tuomioistuimessa, joten se vaikuttaa koko EU:n alueella yt-neuvotteluiden asemaan.[1]
Historia:[1]
- 1.2.2000 Fujitsu-Siemensin hallitus päätti lakkauttaa Kilon tehtaan ja irtisanoi 450 työntekijää.
- 7.2.2001 ammattiliitot vaativat 250 työtekijälle 8,5 miljoonan euron korvaukset yt-lain rikkomisesta.
- 11.12.2003 Espoon käräjäoikeus hylkäsi kanteet.
- 10.4.2006 Helsingin hovioikeus hylkäsi kanteet.
- 9.3.2010 Korkein oikeus tuomitsi Fujitsu-Siemensin n. 2,5 miljoonan euron korvauksiin.
Korkein oikeus pyysi EU-tuomioistuimelta ennakkoratkaisua 6.2.2008. Tuomio perustuu ennakkoratkaisuun. Korvausta haki noin 250 ihmistä, jotka olivat ammattiyhdistyksen jäseniä. Fujitsu-Siemens tuomittiin maksamaan laittomista potkuista noin 6 kk palkka, yhteensä lähes 2,5 milj. euroa. Suurin osa korvausta hakeneista kuului Metallityöntekijöiden liittoon (osuus 1,4 miljoonaa euroa). Fujitsu-Siemens joutuu maksamaan oikeuskulut kaikissa oikeusasteissa (ja todennäköisesti myös korot).[1]
Lähteet[muokkaa]
Jaa uutinen: 
